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试用期考核及结果
双击自动滚屏 发布者:博丽农业人事部 发布时间:2006-10-23 阅读:631

试 用 期 考 核 及 结 果
 
    1、   员工在试用期间,每月应写出工作小结,由所属部门经理签署意见后,交存档,作为试用期转正考核材料附件;
    2、   试用期满,由行政人事部提前10天向员工所属部门发出员工试用期考核意见表,经部门、行政人事部签署意见后,呈报总经理及董事长批准转正或取消试用。
    3    行政人事部办理转正或取消试用、解除合同等同等相关手续。
 
 
 
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